‘Navegando hacia el Grand Prix’, el Kick-Off para marcar la línea estratégica de Gas2Move

Navegando hacia el Grand Prix. Así se tituló el Kick-Off que Gas2Move llevó a cabo a comienzos del pasado mes de febrero. Un evento virtual, como no podía ser de otra forma, para marcar la línea estratégica de la empresa de cara al futuro, un futuro en el que lidera un sector en pleno auge y en constante evolución y cambios, merced a los tiempos que la pandemia está desarrollando, como es el de la última milla logística.

Video resumen del Kick-Off ‘Navegando hacia el Gran Prix’

Presentado y conducido por el periodista y responsable de Comunicación de la compañía, Jesús de Sobrino, el evento contó con la participación de Javier Ballesteros, CEO y cofundador de Gas2Move; Sergio García, consejero de la empresa y gerente del área de emprendimiento corporativo de Enagás; Andrés Nieto, director de Operaciones; Juan Ángel Borrallo, director de Desarrollo de Negocio; Jaime Soto, director de Personas y Gestión de Talento y Miguel Ramos, director de la Sail GP de Cádiz, así como todos los emplead@s de la empresa, en una encuentro empresarial virtual que sirvió para marcar las líneas maestras del operador logístico.

Unas líneas y estrategia que en estos días se ha concretado con el ya anunciado próximo cambio de marca, en el que Gas2Move será Llewo, el operador de logística social y ambientalmente sostenible fruto del acuerdo entre Enagás e ILUNION.

Hay que recordar que la entrada de ILUNION en el accionariado va a permitir la expansión de Llewo a todo el territorio nacional, donde ya opera en 27 provincias con una flota que utiliza Gas Natural Vehicular (GNC y GNL). Actualmente está también desarrollando también el uso de otros vehículos basados en biogás, electricidad e hidrógeno, que marcarán la pauta futura en la última milla logística.

La participación de Sergio García, gerente del área de emprendimiento corporativo de Enagás

Javier Ballesteros, CEO de la empresa, se refería en el encuentro de trabajo al principal valor de la compañía: las personas. «Las personas somos capaces de cambiar las estructuras y las organizaciones en las que nos movemos. Y ese es nuestro gran valor».

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